
مراحل تست بازیگری حرفهای (کَستینگ) یکی از مهمترین فرآیندها در ورود یک بازیگر به پروژه سینمایی، سریال یا تئاتر است.
به گزارش دیده بان هنر؛ این مرحله نه تنها برای انتخاب بهترین فرد برای نقشها اهمیت دارد، بلکه فرصتی است برای بازیگر تا تواناییهای خود را نشان دهد.
فراخوان تست بازیگری: کارگردان یا مدیر کستینگ فراخوانی منتشر میکند که شامل اطلاعاتی درباره پروژه، نقشها، جنسیت، سن، ویژگیهای فیزیکی و احساسی هر شخصیت است. ممکن است از طریق سایتها، آژانسها، شبکههای اجتماعی یا آموزشگاههای بازیگری منتشر شود.
ارسال رزومه و عکس: بازیگران باید رزومه حرفهای شامل سوابق کاری، آموزشها، مهارتهای خاص و اطلاعات تماس را ارائه دهند. عکس بازیگری باید ساده، بدون فیلتر و با نور مناسب باشد. در بسیاری از مواقع، ارسال ویدئوی معرفی یا مونولوگ کوتاه نیز لازم است.
دعوت به تست حضوری یا ارسال ویدیویی از اولین مراحل بوده و اگر بازیگر واجد شرایط اولیه باشد، به تست دعوت میشود. تست ممکن است حضوری باشد یا به صورت فیلم از راه دور فرستاده شود.
اجرای تست بازیگری
معمولاً شامل یکی از موارد زیر است:
خواندن دیالوگ: متن فیلمنامه به بازیگر داده میشود تا بدون آمادگی قبلی، نقش را اجرا کند. هدف، بررسی درک سریع و انعطاف بازیگر است.
اجرای مونولوگ آماده: بازیگر مونولوگی (تکگویی) که از قبل تمرین کرده اجرا میکند. این بخش معمولاً برای نمایش احساسات، بیان و تسلط بر صحنه استفاده میشود.
بداههپردازی: از بازیگر خواسته میشود در شرایط فرضی بدون متن مشخص واکنش نشان دهد. هدف، بررسی خلاقیت و انعطافپذیری ذهنی است.
تست مقابل دیگر بازیگران: برای بررسی هماهنگی و “شیمی” میان بازیگران، صحنهای با حضور دو یا چند نفر اجرا میشود.
مصاحبه کوتاه با کارگردان یا مدیر کستینگ: بررسی شخصیت، میزان آمادگی، روحیه همکاری، و نگرش حرفهای بازیگر. گاهی درباره سوابق یا دیدگاه بازیگر نسبت به نقش پرسیده میشود.
بازبینی و انتخاب نهایی: ویدیوها و اجراها توسط تیم کارگردانی بازبینی میشود. معیارهایی مانند تناسب فیزیکی، درک نقش، انعطافپذیری، شخصیت، توان همکاری بررسی میشوند.
نکات کلیدی برای موفقیت در تست بازیگری:
- آمادهسازی مونولوگ قوی و احساسی
- تمرین جلوی دوربین و آینه
- مدیریت استرس و آرامش ذهنی
- آشنایی با فیلمنامه، کارگردان و فضای اثر
- ظاهر مرتب و حرفهای (نه لزوماً رسمی)
- وقتشناسی و احترام به تیم تست
تست بازیگری، مثل یک مصاحبه شغلی هنری بوده و بازیگر باید در مدتزمانی کوتاه، تواناییهای خود را با اعتمادبهنفس، خلاقیت و تسلط به نمایش بگذارد.
تهیه و تنظیم: فاطمه سیدحاتمی